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2020년도 한국고용정보원 1차 전문계약직 채용공고
  • 작성자교육학과
  • 날짜2020-01-31 17:49:19
  • 조회수956

2020년도 한국고용정보원 1차 전문계약직 채용공고

 

* 채용 공고문 내용 중, "지역고용주체 역량강화 프로그램 개발 및 운영" 업무에서 교육학 전공자를 모집합니다.

* 자세한 사항은 한국고용정보원 홈페이지 > 채용공고에서 확인 가능합니다.

 (http://keis.or.kr/user/bbs/main/136/773/bbsDataView/45073.do)

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일을 원하는 국민 누구나 함께 일하는 사회를 지향하는 한국고용정보원이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 인성과 직무수행능력을 갖춘 인재를 공개모집 합니다.

2020. 1. 21.

한국고용정보원장

 

1. 채용분야 및 자격요건(직무수행능력)

○ 공고문 참조

 

2. 전형절차/방법

○ 서류전형(3~5배수) > 면접전형 > 최종합격

 

3. 임용조건

○ 우리원 규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자에 한하여 임용

- 결격사유 발견 시 합격자발표 및 임용이후에도 채용이 취소될 수 있음

※ 채용 결격사유[한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)]

◦ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자

◦ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

◦ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자

◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

◦ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

○ 공무직의 경우 3개월간 수습임용 후 근무평가를 거쳐 공무직원으로 임용

○ 계약직의 경우 우리원에서 1년이상 근무이력이 없는 자에  한하여 임용

 

4. 우대사항

○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 충북지역인재, 비수도권인재, 청년, 청년인턴수료자, 기초생활수급자

 

5. 응시원서 접수 및 제출 서류

○ 공고 및 접수 기간 : 2020. 1. 21(화) ~ 2.5(수) 16:00 까지

○ 접수방법 : 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원

○ 지원자 제출서류 : 해당자에 한하여 제출(지원서 작성가이드 참고)

 

6. 기타

○ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(043-870-8724)으로 문의하시기 바랍니다

 

※ 한국고용정보원 내부직원과 서류전형, 필기전형, 면접전형 등 채용전형 과정의 제반사항과 관련하여 사전정보교환을 통해 공정한 채용을 저해할 경우, 임용이 취소되고 추가적인 법적 책임을 질 수 있습니다.

 

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